#社会卫生工人人权教育#人权教育#직장내왕따예방교육#직장인권교육#괴롭힘방지법#왕따금지법에는 아름다운 영혼과 건강한 영혼이 있다 #심길에듀센터#金강사 엔주.
오늘은 가을 나들이로 대덕구 신탄진 근처 “예삼동산”으로 다녀왔습니다.
점심 식사 후 커피 한 잔을 손에 들고 동료들과 수다를 떨며 걷는 직장인의 모습이 그리움과 여유로움을 자아내며 넋을 잃었다.
예솜동산은 장애인을 위한 장단기 재택시설로 방에 들어서자마자 사회복지사 선생님의 밝은 목소리가 반겨줍니다!
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지금까지 먹어본 생강차 중 최고인 것 같아요. https://cafe.daum.net/tjyesom
예솜동산(장애인 단기숙박시설) 안녕하세요 예솜동산입니다.
cafe.daum.net
예섬동산은 #예섬동산 사회복지사와 인권교육 및 직장내 괴롭힘 예방교육을 목적으로 설립되었습니다.
오늘은 직장내 괴롭힘 예방교육에 대해 포스팅합니다.
예솜동산 인쇄 및 도색 담당 복지사님<员工人权教育>, 교육 센터에 붙여넣습니다.
출처: 고용노동부, 직장내 괴롭힘과 성희롱의 차이점은? #근로기준법과 #남녀고용평등법은 적용대상이 다릅니다.
성적인 언행이 문제라면 ‘남녀고용평등법’이 우선한다.
직장 내 성희롱과 성희롱은 ‘근로자의 인격권 침해’라는 측면에서 유사하다.
예솜동산사회복지원 선생님들은 교육에 적극적으로 참여하셨고 세션 내내 의기양양하셨고, 직장 내 괴롭힘의 정의를 소리내어 읽어보며 정확한 의미를 이해하는 시간을 가졌습니다.
1. 직장 내 괴롭힘의 가해자 – 고용주인 경우 – 고용노동부 직원인 경우 2. 직장 내 괴롭힘 요건 – 직장 내 친구 또는 관계를 이용한 행위는 다음을 초과하는 행위 육체적 정신적 고통이나 근무환경 악화 고용노동부 공간고용노동부 먼저 인사하고 먼저 이해합니다 먼저 용서합니다 누구와도 소통을 잘하는 예솜 동산 사회복지사 다른 직원들은 동료를 봅니다 매우 밝은 표정으로 눈, 큰 맹세 및 약속. 평소에는 “내가 먼저”를 실천하며 따뜻한 생강차를 대접하는데, 입에서 나오는 말과 문장이 어찌 가슴 따스한 말만 할 수 있겠는가. . . 오늘 천사를 만난 기분이에요 정말 복받은 사람이에요 이렇게 귀한 보살핌을 받을 수 있음에 또 감사하고 공기도 좋고 자연이 아름다운 곳에서 소중한 사람들과 함께 할 수 있어서 감사합니다.
Lishun Dongshan을 나가는 길에 그는 “내년에 만나요, 강사”라고 말했습니다.
돌아 오는 길에 나는 매우 흥분했습니다.
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